Кто нам нужен? В первую очередь нам нужен хороший разработчик, который разбирается в технологиях, фреймворках, языках программирования и т. д. Было бы идеально, если плюсом к технической части у вас есть управленческий опыт в аналогичной должности (руководитель разработки, технический директор и т. д.). Если такого опыта у вас нет, но есть большое желание его получить, а также вы чувствуете в себе силы и желание попробовать себя в чем-то большем, чем написание кода, давайте пообщаемся.
Чем придется заниматься?

быть экспертом в технологиях веб-разработки и быть готовым подключаться к решению срочных сложных проблем в проектах;
оценкой объема работ по задаче заказчика;
конвертацией хотелок клиента в четкое ТЗ;
распределением задач между разработчиками с учетом их загрузки и квалификации;
контролем качества выполнения задач;
согласованием с заказчиком результата работ;
расчетом по итогам месяца заработной платы;
чтобы не терять квалификацию у вас тоже будут собственные интересные проекты как для разработчика.
Что предлагаем. 1. Гарантированную заработную плату от 70 т. р., на которую вы также сможете повлиять в сторону увеличения за счет соственной работы. 2. Возможность Level-up для хороших разработчиков, которые хотят получить новый опыт. Если у вас нет нужного опыта, но вы адекватный человек, который умеет общаться не только с компьютером, но и с другими людьм, эта вакансия хорошая возможность для вас получить такой опыт. А мы постараемся вам помочь. 3. Работу в компании, которая почти 20 лет разрабатывает сложные и веб-проекты, автоматизирует бизнес-процессы, и имеет в своем портфолио такие бренды как МегаФон, LSR, Boxberry и другие. 4. Постоянное профессиональное развитие, регулярные внутренние и внешние образовательные мероприятия, поездки на конференции и семинары. 5. Удобный офис в центре города со своей авто-вело-парковкой.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день