Подбор персонала (расстановка кадров по местам различного уровня), ведение кадрового делопроизводства, организация обучения персонала, координация задач по повышению квалификации сотрудников. Составление и оформление контрактов.

Активная жизненная позиция, высокая работоспособность, умение планировать и анализировать, коммуникабельность, ответственность ,организованность.

График занятости 5/2 с 9:00-18:00, корпоративный соц.пакет, своевременная оплата, дружный коллектив, офис в центре города.