Обязанности:

Кадровый учет компании-в полном объёме (Штат компании не более 20 человек);

Подбор персонала всех уровней;

Ведение личных дел сотрудников;

Организация и контроль хозяйственной деятельности компании;

Прием, перераспределение телефонных звонков;

Бронирование гостиниц, заказ билетов.

Составление регламента, разработка должностных инструкций. Контроль работы сотрудников компании, соблюдения регламента, правил внутреннего трудового распорядка. Хозяйственная деятельность компании. Общие вопросы.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Знание трудового законодательства, кадрового документооборота. Внимательность, организованность, грамотная речь, быстрая обучаемость, умение свободно общаться с сотрудниками разных категорий. Отличное знание ПК, 1 С , Word, Excel, офисной техники. Опыт работы в качестве тендер-менеджера (поставщик) будет преимуществом.

Опыт работы не менее 1 года

Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30 (пятница до 16:15)

Соблюдение ТК;

Работа в стабильной компании

Комфортные условия труда

Обучение на базе предприятия

Испытательный срок 3 месяца

Резюме высылать на почту с указание названия вакансии.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день