a
b
c
d
Зарплата: 30000 - 40000 руб.
Регион:
Занятость: По договоренности
Работодатель:
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 18.04.2019
Опыт работы: от 5 лет
Обязанности
Производственное предприятие "Боллард" приглашает на дистанционную (удалённую) работу юриста. Предприятие, единственное в УрФО, производит, устанавливает и обслуживает современные противотаранные устройства - болларды. Трудоустройство по ГПД (оказание юр. услуг) или в соответствии с Трудовым кодексом РФ, в т.ч. с учетом главы 49.1 ТК РФ (Регулирование труда дистанционных работников).
Обязанности:

защита прав и интересов предприятия (поставка, подряд, оказание услуг);

юридическое сопровождение деятельности предприятия: правовое консультирование, досудебная (претензионная) и исковая работа в арбитражных судах, послесудебное взыскание задолженности;

регистрация прав на результаты интеллектуальной собственности (товарные знаки);

налоговые споры.

Достоинства нашей вакансии:

дистанционная (удалённая) работа из дома: отсутствие расходов на проезд, снижение расходов на питание и дресс-код, экономия времени на сборы и дорогу;

обучение: поделимся накопленным опытом, подскажем некоторые решения;

содействие: предоставим шаблоны некоторых документов;

сотрудничество на основе взаимного уважения работодателя и сотрудника, спорные вопросы разрешаются в соответствии со здравым смыслом.

Внимание! Резюме просим направлять через сайт rabota66.ru!
Требования
Высшее образование, стаж работы более 5 лет

высшее юридическое образование

успешный опыт судебной работы (победы в спорах о поставке, подряде, оказании услуг) не менее 5 лет;

успешный опыт взимодействия с гос. органами: ИФНС, ФСС, ПФР;

владение знаниями и навыками убеждения;

компьютерная грамотность;

порядочность.

Пожелания (приветствуется):

наличие действующего ИП;

опыт работы по 44-ФЗ и 223-ФЗ;

знания и(или) опыт в сфере валютного законодательства;

успешный опыт по взысканию задолженности.
Условия работы
Трудоустройство по ГПД (оказание юр. услуг) или в соответствии Трудовым кодексом РФ, в т.ч. с учетом главы 49.1 ТК РФ (Регулирование труда дистанционных работников);

оплата труда договорная, уровень высокий.
Дополнительная информация
Опыт работы: более 5 лет
График работы: удаленная работа