Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании. Участвует в разработке стратегии развития компании. Проводит оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании и подразделений. Организует, отслеживает и отвечает за выполнение всех приказов руководителя. Работает над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и отвечает за ее реализацию. Отвечает за правильную организацию делопроизводства в фирме, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений.

Требования: образование не ниже среднего; целеустремленность, доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, ответственность;

Условия: полный рабочий день (9-18), официальное оформление, корпоративные тренинги и обучение, пол, возраст и гражданство значения не имеет.