Обязанности:

Участие в подборе персонала;

Организация работы сервисных центров (5 точек продаж и обслуживания);

Распределение плана между сервисными центрами (продажа услуг, оборудования; отток); Постановка целей и задач; Контроль работы специалистов (выполнение KPI, соблюдение Бизнес-процессов); Полевая работа; Аналитика продаж; Разработка и внедрение инструментов для выполнения поставленных задач; Ежедневная отчетность; Качественное развитие направления; Ведение административно-хозяйственной части подразделения; Контроль затрат и своевременной оплаты аренды.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Высшее законченное образование;

Опыт работы на руководящей позиции от 1 года;

Опыт работы в сфере телекоммуникаций и связи будет преимуществом;

Опыт полевой работы;

Аналитические способности;

Ориентация на результат, лидерские качества;

Ответственность;

Уверенный пользователь ПК, отличное знание Excel, PowerPoint.

Возможности профессионального и карьерного роста;

Решение амбициозных и сложных задач;

Работа в молодом профессиональном коллективе;

График работы 5/2;

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Достойный заработок (оклад + условно переменная премия + квартальная премия);

Корпоративное обучение.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день