- Руководство и контроль за деятельностью офиса
- Решение вопросов тактического и оперативного планирования - Разработка целевых программ, определение перспективных направлений деятельности офиса;
- Постановка задач руководителям структурных подразделений в регионах
- Организация надлежащего учета, ведение и хранение документации в структурных подразделениях
- Управление персоналом подчиненных подразделений, разработка и проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации;
- Осуществление представительских функций.