В филиал требуется заместитель руководителя call-центра

Обязанности:
Участие в разработке стратегии развития филиала;
Контроль и ведение учета деловых документов компании;
Прием деловых входящих звонков и обучение этому операторов;
Управление персоналом(6-8 человек) ;
Работа с ключевыми клиентами;
Обработка заказов, введение статистики отдела.

Организованность;
Пользователь ПК;
Доброжелательность;
Активность;
Грамотная речь;
Способность самостоятельно принимать решение;
Многозадачность.

Работа в успешной динамичной развивающейся компании;
Комфортный офис;
Загран. поездки;
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, либо с 8-00 до 17-00 ;
Регулярное корпоративное обучение;
Дружный, неконфликтный коллектив;
Справедливое руководство, оплата производится без задержек;
Отличные условия труда, устройство по ТК РФ официальное.

Сфера деятельности: Управление персоналом