Проведение системы обучения в офисе; • Внедрение единых стандартов обучения; • Выстраивание продуктивных взаимоотношений с отделом , выявление потребности в обучении и предложение лучших инструментов и решений как системных, так и индивидуальных • Организация, координация и контроль деятельности отдела • Организация и проведение управленческих тренингов и программ; • Обеспечение и контроль выполнения планов обучения во всех структурных подразделениях; • Разработка системы оценки эффективности проведенного внешнего и внутреннего обучения; • Дальнейшая реализация внедрения электронных средств обучения и оценки знаний персонала; • Оптимизация и развитие программы наставничества; • Развитие и внедрение системы повышения уровня профессионализма персонала • Организация взаимодействия с партнерами • Разработка регламентирующей документации;
Требования
• Готовы рассматривать кандидатов без опыта в обучении, с желанием развиваться в административной сфере; • Высокий уровень грамотности, системность мышления, лидерские качества, коммуникабельность, презентационные навыки, активность будут вашим преимуществом • Опыт разработки учебных программ, тренингов, курсов, профессиональных тестов, корпоративных стандартов в области обучения приветствуется • Умение выстраивать коммуникации с руководителями различных структурных подразделений и уровней; • Опыт ведения документооборота
Условия работы
• Место работы: офис в центре города • Возможности развития и повышения уровня знания через внутреннее и внешнее обучение • Работа в крупнейшей компании с 20-летней историей в команде интересных, увлеченных своим делом людей; • Участие в интересных мероприятиях; • График работы 5/2 с 9 до 18 час. -основной , но есть и гибкие графики