Обязанности:• Ведение кадрового делопроизводства численностью 500 человек;• Оформлять прием, перевод и увольнение работников предприятия в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами;• Вести учет работников предприятия;• Формировать и вести личные дела, личные карточки работников, вносить в их изменения. Знакомить работников с записями в личной карточке.

• Временно;• Пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00; • Своевременная официальная заработная плата; • Оформление согласно ТК РФ; • Имеется развозка.

Характер работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: • Высшее образование;• Опыт работы не менее 3 лет.