Должностные обязанности: Подбор требуемого персонала, организация обучения и аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства
Требования
Активная жизненная позиция, умение работать с людьми грамотность, аккуратность
Условия работы
Работа в стабильной компании; Повышение квалификации персонала за счет организации; Официальное трудоустройство; С 9.00-18.00; график работы 5/2