Поиск, отбор, первичная оценка (по телефону) кандидатов для наших клиентов.
Работа с внешними источниками поиска.
Размещение вакансий на сайтах по поиску работы.
Организация и проведение собеседований кандидатов у клиента.
Составление регламентов и профилей должностей.

Высшее образование (психология, управление персоналом).
Желание развиваться в сфере подбора персонала.
Наличие опыта в подборе персонал будет преимуществом.
Знание ПК.
Обучаемость, самостоятельность, здоровое чувство юмора.

Проектная работа по договору (удаленно).
График и заработная плата по результатам собеседования.
Желательно иметь собственный доступ к работным сайтам.

На вакансию необходимо отправить резюме с полным описанием опыта работы и фото, также указать контактный номер телефона в сопроводительном письме при отклике на вакансию. Только при соответствии этим трем требованиям Ваше резюме будет принято к рассмотрению, и мы обязательно свяжемся с Вами и пригласим на собеседование. Спасибо за понимание!