-Оперативное руководство и управление административно- хозяйственной деятельностью торговой точки-Управление персоналом (найм, адаптация, обучение, мотивация персонала)-Постановка задач и контроль работы персонала-Развитие торговой точки-Отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности:продажи, персонал, товар, реклама, контроль качества обслуживания

Оформление по ТК РФГрафик работы гибкийЗаработная плата по результатам собеседования

Характер работы: На территории работодателяГрафик работы: Гибкий графикОпыт работы: От 1 годаТребования: -Опыт работы на аналогичных позициях-Опыт руководящей работы в продажах-Опыт развития торговой точки-Знание основных процедур и требований, предъявляемых к предприятиям розничной торговли-Опытный пользователь ПК, знание 1С-Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, лидерские качества, ответственность, нацеленность на результат