Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Прием, перевод, увольнение, перемещение): участок на 250-300 человек;Формирование и ведение личных дел работников, карточки Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;Оформление первичной документации в 1С 8.3;Оформление, учет и движение трудовых книжек и вкладышей к ним, оформление пенсионного страхования;Работа с иностранными гражданами: прием, увольнение, подготовка уведомлений для УВМ УМВД;Подготовка справок, копий кадровых документов (по запросу работников);Заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним.

Стабильная компания - более 20 лет на рынке;Удобный комфортный офис в БЦ класса В+ "Туполев Плаза";График работы 5/2, с 9 до 18;Заработная плата по результатам собеседованияИспытательный срок - 3 месяца с момента выхода на работу;Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Характер работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: ВНИМАНИЕ: знание миграционного учета и практический опыт работы с ним ОБЯЗАТЕЛЕН;Уверенное знание кадрового делопроизводства;Опыт работы с численностью от 250 человек в единственном числе на аналогичной должности;Знание кадровой документации и табельного учета;Опыт работы в 1С 8.3;Опыт работы в розничной компании как преимущество.