Обязанности:
-подбор требуемого персонала
-проведение собеседований
-ведение кадрового делопроизводства
-ведение и расширение клиентской базы
-документооборот

Требования:
-коммуникабельность
-знание ПК на уровне пользователя
-навыки работы с документацией
-обучаемость
-аналитические способности
-умение вести переговоры

Условия:
- своевременные выплаты
- возможность профессионального развития
-дружный коллектив
-официальное трудоустройство
-график работы 5/2