Обязанности:
Поиск оптимальных источников привлечения персонала
(массовый подбор, линейные должности)
Размещение вакансий
Размещение рекламы
Составление оптимальных, вкусных, продающих текстов
Составление отчетности, ведение конверсии и учет затрат на
рекламу

Знание специфики подбора персонала
Успешное выполнение вышеуказанных задач
Системность в организации собственного рабочего процесса
Умение работать без постоянного "подталкивания" и
напоминания о текущих проектах и их сроках

Контактное лицо: Надежда

Сфера деятельности: Удаленная работа

Специализация: работа на ПК

Тип занятости: постоянная

Опыт работы: от 1 года до 3 лет