- Кандидат должен обладать лидерским потенциалом, ярко выраженной индивидуальностью и нестандартным мышлением;
- Проактивная жизненная позиция;
- Успешный опыт работы в продажах не менее 1 года;
- Горячее желание обрести навыки профессионального риэлтора-переговорщика.
Поощряется:
- Высокий уровень амбиций;
- Высокая профессиональная подготовка;
- Знание современных технологий ведения бизнеса в области реализации недвижимости;
- Творческий подход к решению поставленных задач;
- Умение работать в команде в качестве как исполнителя, так и проектного менеджера-лидера;
- Наличие автомобиля.

- Проведение переговоров и встреч с собственниками недвижимости;
- Реализация инновационных способов рекламы объектов и организация мероприятий;
- Проведение показов объектов продажи/аренды;
- Ведение переговоров и торгов с потенциальными покупателями/арендаторами;
- Работа с договорами по продаже/аренде недвижимости;
- Регулярное самообразование и повышение профессиональной квалификации.

Вакансия компании НП "Корпорация риэлторов "Мегаполис-Сервис"
Корпорация риэлторов "Мегаполис-Сервис" основана в 1995 году и на сегодняшний день является одним из лидеров на рынке недвижимости России. В объединение входят более 140 офисов риэлторских компаний из 70 городов РФ.
По результатам работы за 2020г Корпорация риэлторов "Мегаполис-Сервис" по объему сделок заняла IV место в РФ (по данным Сбербанка).
Мы приглашаем энергичных, самых амбициозных и самостоятельно мыслящих людей, с опытом работы в сфере недвижимости.
Компания обеспечивает:
- В плане зарплаты - самый стабильный и официальный, процент от сделок + бонусы;
- Стабильными, интересными и прибыльными заказами;
- Проактивным "полевым" коучингом индивидуально с каждым агентом;
- Еженедельными аудиторными тренингами;
- Уникальной возможностью обучаться у лучших бизнес-тренеров России;
- Профессиональной юридической и организационной поддержкой;
- Дружеской поддержкой всего коллектива Компании;
- Перспективой роста в Компании до уровня ведущего эксперта-переговорщика, директора филиала, регионального директора.

Опыт работы: от 1 года