- Работа в единственном лице- Организация и ведение КДП в полном объеме- Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;- Формирование штатного расписания;- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;- Ведение табеля учета рабочего времени;- Представление интересов во взаимоотношениях со сторонними организациями, контролирующими, проверяющими органами государственной власти по кадровым вопросам;- Контроль за соблюдением трудового законодательства.- Развитие корпоративной культуры и кадровой политики;- Осуществление полного цикла подбора персонала;- Размещение информации о вакансиях на интернет-ресурсах- Интервьюирование кандидатов лично, оценка, координация дальнейших собеседований с руководством;- Сопровождение новых сотрудников в период адаптации (разработка планов работы на период испытания);- Разработка и внедрение мотивационных программ;- Организация обучения персонала.- Мониторинг и анализ рынка труда. [#3046887#]

- испытательный срок 1 месяц з/п 50 000р. после испытательного срока 70 000р- Оформления по Трудовому кодексу Российской Федерации- График работы с 9:00 до 18:00; пятница с 09:00 до 17:00- Территориальное расположение: м. КраснопресненскаяПрошу внимательно ознакомиться с данной вакансией, условиями и требованиями.Если Вас все устраивает, МЫ ЖДЕМ ВАС

Характер работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 5 летТребования: - Знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства;- Знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, организация обучения, мотивация);- Обязателен опыт работы на должности HR менеджер, начальник отдела персонала не менее 3х лет.- Высшее образование: управление персоналом;- Опыт работы с проблемными увольнениями;- Умение работать в программе 1С ЗУП- Умение работать в многозадачном режиме;- Стрессоустойчивость, внимательность, нацеленность на результат.