Обязанности
построение организационной структуры компании;
- стратегическое бизнес- планирование организации;
- координация работы подчинённых;
- подбор;
- адаптация;
- мотивация персонала;
- проведение маркетингового анализа рынка;
- расширение клиентской базы;
- ведение переговоров;
- заключение договоров;
- анализ эффективности различных видов рекламы;

УСЛОВИЯ:
- дополнительные премии;
- обучение;
- карьерный рост;
- хороший коллектив;
- работа в офисе;
- премиальная система;
- 5/2 рабочий день;

ТРЕБОВАНИЯ:
- презентабельный внешний вид;
- навыки работы с документацией;
- активность;
- грамотная речь;
- ответственность;
- умение работать в команде;
- желание работать и расти по карьерной лестнице;