Описание компании:
Компания "КАСКАД" специализирующаяся на подборе персонала,
оказании услуг по обслуживанию рабочих процессов в сферах
производства, торговли, складской логистики и клининга, а
также аутсорсинге кадрового делопроизводства.
Должностные обязанности:
Должностные обязанности:
Обеспечение выполнения установленного личного и
коллективного плана товарооборота.
Основные KPI магазина и взаимозависимость
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
Обслуживание покупателей, оформление на кассе, ведение
кассовой и товарной отчетности в соответствии с принятыми
стандартами.
Осуществление контроля соответствия ценников на товаре
действующему прайс-листу
Осуществление контроля за сохранностью товара, товарного
оборудования и прочих ТМЦ.
Правила приема товара по количеству и качеству товара,
принципы выкладки.
Требования к квалификации:
Навыки: Умение эффективно подбирать сотрудников,
обеспечивать дополнительное обучение, адаптацию и мотивацию
персонала
Умение адаптировать и успешно применять инновационные
методики управления для повышения эффективности
производства
Знания: Стандарты обслуживания покупателей, правила
проведения инкассации, возвратов от покупателей, правила
приёма товара, принципы выкладки товара, ассортимента.
Знать классификацию и характеристику предлагаемых
покупателю товаров, знание законов
Уровень владения ПК: уверенный пользователь, работа в базе
данных 1С.
Стаж работы в руководящей должности : от 1,5 лет,
желательно в сегментах обувь/одежда на позиции
администратора, директора.
Личные качества директора:
Способность к самостоятельному принятию решений.
Умение воспринимать критику и аргументировано отстаивать
свою точку зрения перед вышестоящим начальством.
Энергичность и целеустремлённость.
Стремление к самосовершенствованию и саморазвитию.
Креативный подход к решению задач.
Коммуникабельность.
Стремление к достижению цели.
Хорошие организаторские способности.
Способность проявлять инициативу.
Умение находить общий язык с людьми и мотивировать
сотрудников.
Склонность к стратегическому мышлению и планированию.
Развитые лидерские качества.
Настойчивость и напористость.
Смелость и решительность в выполнении задач.
Требовательность к себе и подчинённым.