Вакансия компании ООО "РТ-ТехСервис" ООО РТ-ТехСервис
учреждено 14 октября 2002 года. Общество является
организацией прямого управления Государственной корпорации
Ростех. На сегодняшний день ООО РТ-ТехСервис работает с
предприятиями холдинга Государственной Корпорации Ростех и
оказывает поддержку в организации, осуществлении
эксплуатационных услуг. Общество оказывает профессиональные
услуги по обслуживанию инженерных систем, управлению и
комплексному техническому обслуживанию зданий и сооружений
с 2008 года. Клиентами компании являются собственники
объектов недвижимости, девелоперы, инвестиционные и
строительные организации, арендаторы, муниципальные
структуры и другие пользователи объекта. Решая задачи по
повышению инвестиционной привлекательности объектов
недвижимости и снижению издержек их эксплуатации, Общество
обеспечивает получение максимальной прибыли и комфортное
использование зданий для пользователей. За счет применения
сбалансированной модели бизнес-процессов и использования
автоматизированных систем управления обеспечивается
эффективное взаимодействие всех участников проекта,
значительно повышается скорость сервиса инженерных систем и
других поставленных технических задач, исключается целый
ряд потенциальных ошибок. Обязанности -Кадровое
делопроизводство в полном объеме прием, увольнение,
заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, учет
больничных; -Ведение учета предоставления отпусков
работникам, осуществление контроля за составлением и
соблюдением графика отпусков; -Оформление выходов
сотрудников в выходные и праздничные дни, а также
сверхурочной работы; -Подготовка необходимых документов в
банк для изготовления зарплатных пластиковых карт в рамках
зарплатного проекта; -Подготовка отчетности по учету
личного состава, в т. ч. СЗВ-ТД и отчетность в вышестоящую
организацию; -Разработка локально-нормативных актов;
-Осуществление своевременного исполнения поручений
начальника отдела кадров. Требования -Опыт работы по
специальности; -Среднее профессиональное образование,
дополнительное профессиональное образование в области
управления персоналом; -Знание Трудового кодекса РФ,
законодательных и нормативных правовых актов, методические
материалы по ведению кадрового делопроизводства, учету и
движению персонала, а также миграционного законодательства;
-Знание процедуры оформления на работу иностранных граждан
-Знание программы 1С ЗУП. Условия -Место работы находится
в пешей доступности от м. Спортивная /7 минут/ и м. Лужники
/15 минут/; -Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого
дня работы, выплаты з/п два раза в месяц; -График работы
пн-чт с 09 00-18 00, пт с 09 00-16 45; -Единовременное
поощрение к отпуску 50% от оклада; -Премия по итогам года.

Контактное лицо: Павлова Анна Васильевна