Вакансия компании: КГБУЗ Норильская межрайонная больница 1
Описание компании: КГБУЗ "Норильская межрайонная больница №1" - это многопрофильное лечебное учреждение, которое оказывает квалифицированную, специализированную стационарную и стационарозамещающую медицинскую помощь взрослому и детскому населению МО г. Норильск. Должностные обязанности: Проводит лечебно-профилактические мероприятия, направленные на предупреждение осложнений беременности, послеродового периода, гинекологических заболеваний на основе современных достижений науки и практики. Осуществляет раннее выявление беременных женщин (до 12 недель беременности) и диспансерное наблюдение. Выявляет беременных женщин, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременности родильных домов и другие лечебно-профилактические учреждения по профилю заболевания. Организует и проводит профилактические гинекологические осмотры женщин с использованием современных методов обследования (кольпоскопия, цитология и др. ) с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении и подготавливает их для госпитализации. Проводит разъяснительную работу по предупреждению нежелательной беременности и абортов. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в направлении на санаторно-курортное лечение. Обеспечивает своевременное предоставление отпуска по беременности и родам, а также больничного листа в случаях временной нетрудоспособности. Направляет всех беременных женщин и при необходимости гинекологических больных к терапевту и по показаниям к другим специалистам. Информирует заведующего женской консультации о всех выявленных тяжелых осложнениях и заболеваниях у беременных и гинекологических больных. Несет дежурство в соответствии с утвержденным графиком. Систематически повышает свою квалификацию и внедряет в практику работы новые средства лечения, передовые и организационные формы работы. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Руководит работой и проводит мероприятия по повышению квалификации подчиненного среднего и младшего персонала Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности "Акушерство и гинекология"
- Оплата листка нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый
отпуск, оплата проезда 1 раз в два года,
- Служебное жилье,
- Выплата единовременной материальной помощи в размере 2
000 000 руб.,
- + место в дошкольном образовательном учреждении.
- По квоте дополнительно 1 800 000 рублей.
[#3760158#]