- Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность до 250 человек);- Актуализация и контроль штатного расписания;- Контроль и ведение табелей учета рабочего времени (в.т.ч. по системе СКУД)- Миграционный учет (прием, увольнение, отслеживание сроков окончания патентов, регистраций)- Разработка и согласование локальных нормативных актов, должностных инструкций и прочих кадровых документов;- Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов для руководства;- Управленческий учет;- Взаимодействие с проверяющими организациями (ГИТ, Прокуратура, ПФ, ВК, урегулирование конфликтных ситуаций), опыт прохождения проверок;- Подбор персонала;

- Официальное оформление по ТК РФ;- Своевременная конкурентная заработная плата 2 раза в месяц;- График работы 5/2 (готовность к переработкам);- Корпоративный транспорт от ж/д ст. Сходня.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: - Знание трудового законодательства;- Знание миграционного законодательства;- Знание 1С.ЗУП 8.3, excel - обязательно, ERP (желательно)- Опыт работы с иностранными сотрудниками;- Умение работать в режиме многозадачности;- Готовность к переработкам;