Условия- Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.- Премии разнорабочему выплачиваются в соответствии с выполнением предприятием планов, по принципам, закрепленным в трудовом законодательстве.- Разнорабочему за счет предприятия выдается рабочая спецодежда, а также предоставляется необходимый рабочий инвентарь, в соответствии с нормами, прописанными во внутренней документации.Требования- действующие нормы безопасности;- требования, предъявляемые к качеству производимых работ;- нормы использования выданных инвентаря и спецодежды;- правила проведения погрузочно-разгрузочных работ;- правила поддержания порядка на рабочей территории;- основные виды расчетов и измерений, необходимых для своей работы;- способы проверки задействованного оборудования и поиска их неисправностей;- основы проведения ремонтных работ;- нормы и дозировка применяемых чистящих средств;- назначения используемых оборудования и материалов;- особенности используемой тары.Обязанности- Обеспечение помощи специалистам на своем участке работ.- Производство вспомогательных работ на закрепленной территории по указанию начальника смены.- Участие в уборке и выносе мусора после произведенных работ на территории предприятия.- Помощь в устранении поломок оборудования в пределах своей компетенции.- Хранение выданного инвентаря, спецодежды и уход за ними.- Переноска грузов, их погрузка и разгрузка.- Взаимодействие с коллегами по проведению необходимых вспомогательных работ.- Отслеживание ситуации по возможным поломкам оборудования и другим возможным проблемным моментам.- Помощь специалистам в чистке и мойке инвентаря и инструментов.- Поддержание норм безопасности на предприятии.- Предоставление информации начальнику смены и коллегам по требуемым аспектам своих работ