Ведение КДП. Учет, хранение, заполнение и выдача трудовых книжек и вкладышей к ним.Выдача справок, копий документов. Оформление дисциплинарных взысканий.Организация работы по обработке и хранению персональных данных работников.Разработка ЛНА (положений о подразделениях, должностных инструкций и др.).Оформление документации на аттестацию работников. Наградная деятельность.Ведение воинского учета и бронирования граждан. Ведение работы по антикоррупции.Взаимодействие с органами государственной власти (письма, справки, отчеты).Работа с фондами, сдача статистической отчетности (в т.ч. по квотированию и др).Мониторинг изменений трудового законодательства. Своевременное обновление ЛНА.Консультирование работников по кадровым вопросам.

Оформление по ТК РФ. Полная занятость.График работы пятидневка, с 9 до 18.На территории работодателя, рядом с м. Преображенская площадь.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 5 летТребования: Высшее профессиональное образование. Повышение квалификации или профпереподготовка по управлению персоналом за последние 5 лет.Стаж работы начальником отдела кадров от 6 лет.Знание программы 1С ЗИК гос.учреждения 3.1, Word, Excel.Опыт работы в государственном бюджетном учреждении.Опыт работы с эффективными контрактами.