1.Обеспечивает прохождение учебной практики.2.Обеспечивает выполнение мастерской в установленные сроки заданий по объему продукции, повышение производительности труда, снижение трудоемкости на основе рациональной загрузки оборудования, экономное расходование сырья, материалов.3.Своевременно подготавливает материалы, необходимый инструмент и техническую документацию.4.Контролирует соблюдение технических процессов, оперативно влияет и устраняет причины их нарушений.5.Проверяет качество выпускаемой продукции или выполнение работ.6.Анализирует результаты производственной практики.7.Контролирует соблюдение студентами правил охраны труда и техники безопасности производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе, взаимной помощи и взыскательности, развивает у студентов чувства ответственности.8.Правильно организует рабочее место студента.9.Прививает бережное отношение к инструментам, оборудованию и материалам.10.Осуществляет систематический учет студентов, а так же степень их знаний.11.Составляет планы на каждый урок занятий.12.Обеспечивает подготовку студентов к сдаче рабочего разряда.13.Устанавливает нормы выработки студентов.14.Внедряет НОТ в работу мастерской15.Организует работу кружка технического творчества.16.Представляет к поощрению лучших студентов.17.Проводит воспитательную работу среди студентов.18.Осуществляет профилактический осмотр технического оборудования мастерских и уход за ним в соответствии с установившимися правилами инструкция.19.По мере возможности осуществляет изготовление оборудования и методических пособий для лабораторий и кабинетов колледжа по чертежам и заявкам зав. лабораториями силами студентов во время практики.20.Отвечает за состояние учебных аудиторий, а так же контролирует чистоту и порядок, сохранность оборудования и инвентаря.21.Выполняет указания заведующего мастерскими.
-36-часовая рабочая неделя, выходной день-воскресенье;- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;- периодические медицинские обследования за счет организации;- ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней;- перспектива профессионального и карьерного роста