Тебе нужно будет:-Вести полный кадровый документооборот (на 200 человек): приемы, увольнения, переводы, больничные листы, отпуска, командировки.-Формировать и выдавать справки сотрудникам по запросу.Итак, вот какие цели будут стоять перед тобой на 3 месяца:-Освоить внутренние программы (HRlink), внутренние доработки 1С 8.3 ЗУП;-Изучить специфику процессов приема, адаптации, переводов, отпуска, увольнения сотрудников нашей компании;-Начнешь самостоятельно оформлять все кадровые документы, заполнять отчетность в ПФР, ФСС, Росстат.А вот цели на 6 месяцев:-Освоить процедуру создания и внесения изменений в штатное расписание;-Освоить процесс подготовки данных для расчета заработной платы сотрудников (табель учета рабочего времени, премирование сотрудников, прочие начисления и удержания).

Что мы можем предложить-Возможность самостоятельно улучшать процессы КДП: мы в первую очередь опираемся на смыслы, поэтому, если ты сможешь обосновать свою идею и ее ценность, мы дадим тебе карт-бланш на ее реализацию. Ты увидишь, как твои идеи приносят пользу бизнесу.-Мы будем рады помочь тебе с обучением, если оно будут полезным тебе для решения рабочих задач. В свою очередь, твоя зона ответственности будет расти вместе с ростом твоей экспертизы.-Мы растем не только в пределах рынка России или ОАЭ. Постепенно мы расширяем географию присутствия, и это даст тебе возможность попробовать себя в международном кадровом делопроизводстве и поможет на практике изучить новые инструменты для работы за рубежом.-Мы поддерживаем гибридный формат работы - ты сможешь совмещать работу из дома с визитами в наши офисы в Дзержинском, Томилино, Белой Даче.-Кроме того, мы сможем предложить тебе корпоративную технику и ДМС или компенсацию медицинских услуг на выбор.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: Как понять, что ты подойдешь:-Ты имеешь опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;-Знаешь основы Трудового Законодательства РФ;-Умеешь работать в 1С 8.3. ЗУП;-Любишь и знаешь как упрощать, систематизировать, автоматизировать кадровые процессы;-Умеешь говорить на одном языке с самыми разными людьми, объяснять сложные вещи простыми словами;-Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы с системами КЭДО, если нет - мы тебя научим;-Будет здорово, если у тебя есть опыт работы с компаниями в сфере складской и транспортной логистики.