- Проверка табелей рабочего времени;- Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;- Отправка отчетности по КМ (прием, увольнение, перевод);- Сбор, проверка личных документов сотрудников;- Формирование и ведение личных дел сотрудников;- Ведение и учет трудовых книжек в бумажном и электронном виде;- Ведение воинский учет (возможно обучение);- Работа в 1С (комплексная автоматизация);- Проведение СОУТ (возможно обучение);- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, предоставление копий трудовых книжек;- штат компании до 100 человек;