Что мы будем делать:- организовывать и поддерживать эффективный процесс поиска и найма ИТ-специалистов разного уровня;- искать высококвалифицированных специалистов прямым поиском, активно использовать headhunting;- проводить качественные удаленные и очные интервью;- выстраивать доверительные отношения с заказчиками вакансий, понимать их потребности;

Что мы от вас ожидаем:- высокая результативность по закрытию вакансий;- знания и практика всей составляющей работы, от выбора источников подбора до executive search;- стремление и желание достигать результата;- самостоятельное выстраивание процессов работы;- инициативность, целеустремленность, творчество и смелость в работе;

График работы: Удаленная работаОпыт работы: От 3 летТребования: Опыт работы в IТ рекрутментеВысокий уровень ответственности и самоорганизации.Драйв и энергичностьХорошие навыки выстраивания коммуникации.Способность работать в условиях сжатых временных срок.