Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров и гражданско-правовых, дополнительных соглашений, приказов по личному составу, оформление всех видов отпусков).Разработка и поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций, локально-нормативной документации;Формирование (участие в формировании и оптимизации) ФОТ;Оформление документов для архивного хранения;Подготовка и ведение штатного расписания;Контроль исполнения трудового законодательства;Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства;Ведение отчетности: (Сдача отчетности в СФР: ЕФС-1 (ч.1), СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ).

Официальное оформление;Полный рабочий день, 5/2 с 09-00 до 18-00ч.Офис компании в пешей доступности от метро Беломорская;Корпоративная мобильная связь

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 летТребования: Высшее образование;Уверенный пользователь "1С: Зарплаты и Кадры";Отличное знание трудового законодательства;Отличное знание кадрового делопроизводства;Навыки подбора, адаптации, мотивации персонала;Успешный опыт оптимизации процессов кадрового администрирования;Опыт постановки кадрового делопроизводства с нуля;Опыт автоматизации кадрового учета;Опыт ведения кадрового делопроизводства в филиалах компании (по нескольким юридическим лицам);Опыт работы инспектором отдела кадров или опыт работы руководителем отдела кадров от 1-3 лет;