Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат до 150 чел.;Разработка, согласование и введение в работу штатного расписания, должностных инструкций, трудовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка. Внесение изменений в локальные нормативные акты и их актуализация в соответствии с требованием ТК РФ;Обеспечение формирования отчетности, согласно требованиям законодательства РФ (Росстат, ЦЗН, Труд всем, воинский учет), внутренних запросов подразделений и руководства;Подбор персонала отеля (администраторы, официанты, горничные и т.д.), проведение собеседований;Оформление по ТК РФ;Формирование и ведение личных дел работников;Заполнение, хранение и учет трудовых книжек работников;Миграционный учет граждан СНГ и Евразийского Союза;Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;Контроль выполнения норм трудового законодательства РФ и соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка.

Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" достойная зарплата;Пятидневная рабочая неделя (выходные: суббота и воскресенье) с 09:00 ч. до 18:00 ч.;Размер заработной платы по результатам собеседования;Бесплатное питание (обеды);В подчинении 1 сотрудник.

График работы: Полный рабочий деньПредоставляется: ПитаниеОпыт работы: От 3 летТребования: Высшее профильное образование;Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;Знание 1С 8 (ЗУП) ; Word; Excel;Опыт работы специалистом по кадрам не менее 3 лет.Знание законодательства в области обработки и хранении персональных данных;Навыки поиска и подбора персонала;Опыт оформления граждан СНГ- обязательно.Обязанности: