• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (30-40 человек в т.ч. 2-3 иностранных гражданина);• Движение кадров (прием, увольнение, перевод). Трудовые договоры, приказы по кадрам и личному составу, личные дела, материальная ответственность и т.д.;• Учет, хранение и ведение трудовых книжек;• Оформление отпусков, командировок, листков нетрудоспособности;• Дисциплина труда, ведение табеля учета рабочего времени;• Поиск и подбор персонала.• Справки и копии документов по запросу;• Отчетность и статистика по кадрам.• Ведение договоров аренды и работа с арендаторами.

• Оформление по ТК, полный соц. пакет: оплата отпуска, б/л.• Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата);• Режим работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: • знание Трудового кодекса Российской Федерации, иные федеральные законы, содержащие нормы трудового права;• Опыт работы не менее 3-х лет;• Пользователь ПК, знание программы "1С Зарплата и кадры" версия 8.3.• Знания: MS Word, Excel.• коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, исполнительность.