- Ведение кадрового делопроизводства (оформление приемов, переводов, увольнений, всех видов отпусков работников, командировок)- Учет рабочего времени сотрудников- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью.- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением графиков очередных отпусков.- Взаимодействие с офис-менеджером головного подразделение (заказ курьера, формирование заявок на заказ канцелярии, текущих (чай/кофе), хознужд)- Выполнение отдельных поручений руководителей подразделений.

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня. Пятидневная рабочая неделя. Понедельник - четверг с 8:00 до 17:00. Пятница с 8:00 до 15:45. Перерыв на обед с 12:00 до 12:45. Заработная плата выплачивается два раза в месяц. Дополнительные стимулирующие выплаты. Чай и кофе за счет компании.Подарки на День рождения и Новый год. Корпоративные мероприятия. Сплоченный коллектив.Офис в пяти минутах ходьбы от ж/д ст. Коломна.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: Опыт работы по ведению кадрового учета не менее 3 лет желательно в производственных компаниях. Знание трудового законодательства. Знание и опыт работы в 1С ЗУП. Уверенный пользователь MS OfficeКоммуникабельность, ответственность, неконфликтность, пунктуальность, аккуратность.