-Активный поиск и подбор персонала;-Оценка профессиональных и личностных качеств, координация кандидатов на всех этапах отбора;-Контроль выхода кандидатов, адаптации и прохождения испытательного срока;-Регулярный анализ рынка и оптимизация работы по поиску, подбору и оценке кандидатов.

-работа в крупном стабильном предприятии (г. Серпухов Московской области);-график работы 5/2;-добровольное медицинское страхование (включая стоматологический кабинет и медпункт с физиотерапевтическим кабинетом на территории предприятия);-абонементы на спортивные занятия, фитнес-зал и бассейн, а также хореографические, музыкальные и творческие студии со скидкой 50%;-спортивные секции (в том числе в бассейне) и хореографические, музыкальные и творческие студии для детей работников бесплатно;-частичная компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;возмещение расходов на санаторно-курортное лечение (полностью или частично) в рамках выделенных лимитов;-возмещение расходов на приобретение жизненно необходимых лекарственных препаратов;-материальная поддержка в непредвиденных жизненных ситуациях;-частичная компенсация затрат на проезд на общественном транспорте работникам (включительно);-льготное ипотечное кредитование;-организация проживания для иногородних специалистов;-повышение квалификации за счет предприятия;-столовая на территории предприятия.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 летТребования: -Высшее образование;-Опыт работы в кадровых агентствах или в компаниях;-Высокие коммуникативные навыки и адаптивность, умение работать в режиме многозадачности;-Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов.