a
b
c
d
Зарплата: Не указана
Регион:
Занятость: Полная занятость
Работодатель: JobCart.ru
Образование: Не имеет значения
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 24.07.2024
Обязанности
- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология".
или
- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Акушерство и гинекология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач - акушер-гинеколог".
- Наличие сертификата или аккредитации.
- Справка об отсутствии судимости.
Требования
- Оказание медицинской помощи населению по профилю "акушерство и гинекология" в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара.
- Назначение и проведение лечения пациентам в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез, контроль его эффективности и безопасности в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара.
- Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара.
- Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара.
Условия работы
Вакансия компании БУ "Сургутская городская клиническая поликлиника № 2"
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа "Сургутская городская клиническая поликлиника №2" оказывает первичную медико-санитарную помощь жителям города Сургута.

- Полный социальный пакет.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Развитая корпоративная культура.