Вести полный цикл подбора: от написания вакансий до вывода кандидата на первый рабочий деньЗакрывать вакансии в направлениях: ассистенты, операционный персонал, специалисты (маркетинг, продажи, IT, психологи и тд)Активно использовать все доступные каналы привлечения (джоб-сайты, соцсети, рекомендации, база)Проводить первичные интервью и передавать кандидатов заказчикуСопровождать кандидатов до выхода

Стабильную работу в дружелюбной и открытой командеОклад 50 000 рублей + % за каждого приведенного сотрудника и полностью белую оплатуГрафик 5/2 с 10:00 до 19:00 - без переработокМы предоставляем и оплачиваем все вакансии, холодный поиск и доп.каналы поиска

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: У тебя есть опыт рекрутинга от 1 года (можно агентский, in-house или фриланс)Ты умеешь работать в режиме мультизадачности и сам организовывать свою загрузкуЗнаешь, как оценить “того самого” кандидата, даже если резюме не идеальноеГрамотно говоришь и пишешь, ценишь аккуратность и сроки