• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: ознакомление сотрудников под подпись с локальными документами Компании ;• Подбор персонала, размещение вакансий, проведение интервью, формирование кадрового резерва;• Подписание с сотрудниками всех необходимы документов по приемам, переводам, увольнениям работников в соответствии с ТК РФ, а также другой установленной компанией документации по кадрам;• Подготовка должностных инструкций, описание и регламентация процессов ;• "Инициация и проведение процесса поощрений и дисциплинарных взысканий в соответствии с ТК РФ".• Формирование и ведение личных дел работников;• Правильное заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников объекта;• Внесение необходимых сведений в журнал учета и движения трудовых книжек;• Подписание и хранение графиков работы, графиков отпуска сотрудников;• Подготовка, формирование кадровых отчетов в СФР, другие контролирующие органы, а также по запросам руководителя;• Формирование документов для архива; • Регистрация входящей и исходящей корреспонденции.• Регистрация внутренних распорядительных документов.• Отправка и получение корреспонденции Почтой России.• Отправка документов курьерской службой доставки.• Контроль сроков исполнения документов и их правильного оформления.• Знание правил делового общения по телефону.• Прием и передача документов по ЭДО• составление графика деловых встреч, совещаний, заседаний и прочих мероприятий руководства Общества, их организация;• организацию приема посетителей;• доведение необходимой информации до структурных подразделений Общества (распоряжений и приказов и т.д.);• сбор, обработку, проверку и передачу руководству Общества необходимой информации и документов;• контроль за исполнением распоряжений руководителя• обеспечение внутреннего и внешнего документооборота на бумажных носителях и в системе электронного документооборота, относящегося непосредственно к деятельности Общества;• качественное и полное формирование архива Общества (на бумажных носителях и в системе электронного документооборота) в части приказов, распоряжений, переписки;• прием и отправку корреспонденции Общества, его дочерних и зависимых обществ (по запросам)• • своевременное и качественное выполнение поручений непосредственного руководителя и руководства Общества;• своевременное и качественное формирование архива договоров (дополнительных соглашений к ним, приложений, спецификаций и т.д.).

• Испытательный срок 3 месяца• Оформление ТК РФ• График 5/2• Офис в шаговой доступности от м. Тушинская• Итоговая зарплата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования• Полная занятость, полный день.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: • Высшее образование;• Отличное знание ТК РФ и сопутствующих нормативных актов и законов, миграционного законодательства РФ;• Опыт работы по аналогичной должности от 2-х лет;• Опыт ведения кадрового делопроизводства; • Знание 1 С ЗУП 8.3;• Продвинутый пользователь MS Office (Excel обязательно);• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.