- знание законодательных и нормативных правовых актов, методические материалы по управлению персоналом;- трудовое законодательство;положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний;порядок избрания (назначения) на должность;порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;порядок составления отчетности по кадрам;средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;правила внутреннего трудового распорядка;правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: Высшее образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 3 лет (желательно)