Поиск и подбор сотрудников на рабочие специальности;Закрытие вакансий (от первичного собеседования по телефону до совместного принятия решения по найму);Контроль на прием, увольнение, перемещение, отпуск;Составление базы данных вакансий;Организация командообразующих мероприятий совместно с руководителями подразделений.