Расчет заработной платы сотрудников компании (все виды расчетов); расчет отпусков, больничных листов, алиментов, отпусков по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком до 3-х лет; оформление документов при увольнении сотрудников, ведение суммированного учета рабочего времени сотрудников, отражения в регламентированном учете.

Оформление по ТК РФ.Стабильная з/п выплачивается 2 раза в месяц. График работы 5/2.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: Опыт работы в данной должности от 3-х лет обязателен (расчет заработной платы для сотрудников 80 человек);опыт работы ведения суммированного учета;знание законодательства, навыки работы с объемом информации;обязательно наличие опыта сдачи отчетности, внимательность, ответственность,