- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;- оформление приема, перевода, увольнений, отпусков, командировок и др., в соответствии с трудовым законодательством;- формирование, ведение личных дел работников учреждения;- заполнение, хранение и учет трудовых книжек;- подготовка и выдача справок о текущей трудовой деятельности работников по месту требования (штат около 600 чел.);- подготовка/разработка и оформление локальных нормативно-правовых актов, приказов и др.;- деловая переписка с организациями и учреждениями;- составление графика отпусков;- сдача отчетности;- подготовка документов для награждение;- ведение воинского учета и бронирования;- подготовка приказов по личному составу в части материального стимулирования.
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: - гражданство РФ;- высшее образование;- опыт работы в 1С 8.3;- знание трудового законодательства;- умение найти нужную информацию;- знание профстандартов;- знание ТК РФ;- ответственность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, - внимательность, грамотная русская речь, собранность.- умение работать в режиме многозадачности.