1.Организация эффективной работы магазина.2. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.3.Организация эффективного обслуживания покупателей. 4.Контроль приемки и учета товара в магазине.5.Проведение инвентаризаций.6.Мониторинг эффективного ценообразования.

1.Официальное трудоустройство с первого дня работы.2. Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.3. Ежемесячное премирование.4. Система надбавок (сданные аттестации).5. Удобный график работы.6. Работу рядом с домом.7. Корпоративное обучение.8. Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение компании или переезд в другой город.9. Полный спектр социальных льгот (ОМС, спецодежда, оплачиваемые больничные и отпуск

График работы: Полный рабочий деньПредоставляется: ОбучениеОпыт работы: От 1 года