Обязанности:
Поиск и подбор персонала в регионе ответственности (удалённый подбор).
Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.
Организация и контроль размещения рекламы о найме (газеты, телевидение, интернет).
Проведение собеседований.
Формирование отчетности.
Участие в развитии корпоративной культуры.

Опыт работы приветствуется, но не обязателен;
Грамотная устная и письменная речь;
Коммуникабельность; пунктуальность, стрессоустойчивость, ответственность, активная жизненная позиция.

График работы договорной, официальное трудоустройство, своевременная оплата, возможность карьерного роста, инструктаж и поддержка на первом этапе, возможность командировок.

Оплата договорная