Требования:
Среднее профессиональное образование;
Стаж работы в области организации обучения персонала не менее одного года;
Опыт работы в структурах МВД.

Обязанности:
Анализ поступивших заявок (на предмет целесообразности направления работника на обучение с учетом перечня компетенций);
Участие в согласовании проектов договоров по направлениям обучения с учреждениями профессионального образования на обучение персонала;
Участие в согласовании выделения денежных средств на повышение квалификации и обучение работников;
Подготовка проектов программ обучения работников;
Разработка регламентирующей документации по вопросам профессиональной подготовки.
Проведение дактилоскопической экспертизы.

Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ. Полный социальный пакет;
Надбавка за стаж непрерывной работы в филиале (от 5% до 40% от должностного оклада) устанавливается от года работы в филиале. Уволенным со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, надбавка за стаж непрерывной работы за выслугу лет устанавливается при приеме на работу;
Сотрудники, отработавшие на Предприятии свыше 1 года, имеют право на компенсацию по погашению кредита или займа на приобретение жилого помещения (включая ипотечные);
Компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул;
Материальная помощь работникам при заболеваниях, потери близких, рождении детей и т.д.
Дополнительные выплаты квартальных и годовых премий.

Опыт работы: более 3 лет