3.1.1. Читает и знает содержание всех объявлений, инструкций, помещенных на стендах учительской фойе школы; 3.1.2. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах и указанных кабинетах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину; 3.1.3. Способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. 3.1.4. Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы; 3.1.5. Провод

Отсутствие вредных привычек, наличие справки об отсутствии судимости, курсы ПК ФГОС

Веб-сайт: nshi.zu8.ru/
Адрес места работы: Ямало-Ненецкий автономный округ
Дополнительная информация по адресу: 629712, с Новый Порт, р-н Ямальский, ул Школьная, д. 2
Дополнительная информация по вакансии: Шестидневная неделя.
Работа с компьютером
Высоко квалифицированный специалист
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Дополнительные бонусы: Здравохранение
Льготная пенсия
Согласно законодательства. страхование в системе обязательного социального страхования в соответствии с существующими нормами социального страхования: - оплата расходов, связанных с временной нетрудоспособностью РФ; - пенсия по старости; единовременное пособие в размере двух должностных окладов на работника и половина должностного оклада на членов семьи; оплачивается стоимость проезда к месту работы и провоза багажа на работника и на членов семьи, предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней для обустройства на новом месте. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора (ст.326 ТК РФ); оплачиваемый проезд один раз в два года за счет средств работодателя, к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации по кратчайшему пути и на оплату стоимости провоза багажа до 30 кг (ст. 325 ТК РФ, Положение "О гарантиях и компенсациях для
Опыт работы (лет): опыт работы не требуется