В компанию требуется HR-менеджер по активному поиску персонала.Требования: Развитые коммуникативные качества; Инициативность;Опыт работы в области HR не менее 1 года;Активная жизненная позиция; Знания в области психологии приветствуются;Ориентация на результат. Обязанности: Активный поиск персонала;Проведение личных/телефонных интервью; Поиск персонала с использованием метода Headhunting, Executive search;Ведение отчетности по результатам работы. Условия:График работы: гибкий, 8-ми часовой рабочий день;Обед в корпоративной столовой;Оплата отпуска;Заработная плата: по результатам собеседования.

Место работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 года