Требования:
*готовность к нестандартным решениям и работе в условиях многозадачности,
*инициативность;
Обязанности:
*подбор персонала,
*ведение кадрового делопроизводства,
*проведение культурно-массовых мероприятий для сотрудников;
Условия:
*корпоративное обучение и переподготовка,
*возможность карьерного роста,
*лояльное руководство,
*режим работы 5/2 с 10:00 до 18:00 часов,
*официальное трудоустройство,
*полный социальный пакет.