Обязанности:

Подбор персонала в подразделения предприятия на массовые вакансии (продавцы, грузчики, торговые агенты...) и подбор специалистов (бухгалтер, менеджер...);

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск) на 150 человек;

Обучение персонала (продавцы, кассиры, торговые представители);

Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий;

Учет формы сотрудников;

Отчетность;

Архивирование кадровых документов;

Выполнение разовых задач.

Высшее образование, полная занятость

Нацеленность на результат;

Способность работать в условиях многозадачности;

Навыки самоорганизации;

Внимательность;

Ответственность;

Мобильность, гибкость;

Ориентация на развитие;

Опытный пользователь ПК (Word, Excel (важно!!!), интернет).

Приветствуются:

Наличие опыта работы и знание 1С ЗУП;

График 5/2, выходные дни в сб. и в вс. С 09.00 до 18.00, в пятницу - до 17.00. Возможны выезды с торговыми представителями, а также поездки в магазины и др. подразделения вне рамок рабочего времени;

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Компенсация ГСМ при наличии личного автомобиля;

Корпоративная сотовая связь;

Компенсация 50% стоимости обедов в корпоративной столовой;

Обучение при необходимости.

График работы: полный рабочий день