Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска.

ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек.

формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2.

ведение штатного расписания; своевременное внесение в него изменений.

учет рабочего времени работников.

участие в разработке должностных инструкций, локальных нормативных актов, кадровой документации.

своевременное ознакомление сотрудников с внутренними нормативными локальными актами, приказами, соглашениями, инструкциями и т.п., консультирование сотрудников.

выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.

подготовка необходимой отчетности.

Компания предлагает:

трудоустройство согласно ТК РФ;

работа в молодом и по-настоящему дружном коллективе!

место работы Центральный район, недалеко от ст. м. пл. Ленина.

Ждём Ваше резюме! Подробности по телефону или на собеседовании.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

высшее образование.

опыт от 2 лет на аналогичной должности.

уверенные знания в сфере трудового законодательства.

знание 1С ЗУП 8.2, 8.3. Excel.

умение работать с большим объемом информации;

умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным на конечный результат;

желание развиваться в области управления персонала.

внимательность, ответственность, исполнительность, дисциплинированность, коммуникабельность.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день