Работы по нормированию труда, разработка комплексных и единичных расценок, проведение хронометражных наблюдений, разработка графиков сменности, расчет и начисление заработной платы в 1С8.3 ЗиК, формирование отчетности и анализ показателей по труду, применение действующих норм затрат труда, участие в разработке положений об оплате труда и мотивации персонала, контроль соблюдения норм ТК РФ в области организации и оплаты труда.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость Высшее профессиональное образование. Опыт работы по специальности в области организации труда и заработной платы не менее 3-х лет. Стрессоустойчивость, аналитические способности, логическое мышление.